国际职业精英培养计划的目标企业（被推荐企业）都会依照行业规则和实际情况直接按月或周支付给参加者一定的实习津贴（部分企业在当地法律框架内可以依法不向实习者发放津贴），以满足本企业实习者的一般生活需要。同时，在海外的服务提供商还会为参加者提供有保障的住房、法律和基本生活服务，也会定期组织联谊和社交活动，使参加者更加容易的融入异国文化。