国际教育市场人员
底薪+高提成+奖金+五险一金
职位描述
1. 根据公司发展和项目规划,实施、执行各阶段市场调研及业务拓展工作;
2. 协助部门主管承办所需的各项市场推广、宣传活动及培训工作;
3. 积极协调、及时处理合作过程中发生的各种相关问题;
任职要求
人事总监
工资面议
职位描述
1、制定合理有效的薪酬体系、绩效考核体系和晋升体系,为员工提供更好的事业通道;
2、制定公司及各个部门的培训计划,负责新员工入职培训的组织和实施,并对其进行质量管控和效果评估;
3、根据现有编制及业务发展需求,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
4、负责推动公司企业文化团队建设工作、丰富员工生活,建立员工于公司之间的和谐关系;
5、监督各部门工作的执行情况及其他正常行政管理;
任职要求
1、大学本科及以上学历, 相关专业毕业, 二级以上企业人力资源管理师,相关专业毕业;
2、一至三年人事行政主管经验,擅长薪晋考系统建设,有金融行业从业经历优先考虑;
3、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力,做事认真踏实,良好的职业操守。
新媒体运营
工资面议
职位描述
1. 负责自媒体平台(网站、微信公众号等)的日常运营及推广工作;
2. 根据需求或热点事件展开文案编辑,为粉丝提供优质、有高度传播性的内容;
3. 根据文案内容及风格,进行创意排版,形成良好的视觉呈现;
4. 根据实时互联网热点,进行事件营销、话题营销等软性推广;
5. 统计梳理自媒体平台各项数据进行数据分析,适时提出运营方案调整建议;
任职要求
1. 熟练应用各类基础办公软件,市场营销、广告学、新闻、中文等专业优先;
2. 具备较强的图文编辑能力,有一定审美意识,具备独立撰稿、排版的能力;
3. 对自媒体平台(网站、微信公众号等)的后台操作十分熟悉,具备独立运营账号及数据统计、分析的能力;
4. 热爱自媒体行业,对互联网热点有较强的敏锐度,思维活跃有创意,善于抓住可营销热点;
5. 能运用photoshop进行简单图片处理者优先;积极主动、细心踏实、责任心强,有良好的团队意识。